Какво споделят родители на Work and Travel USA участник
Дъщерята на Милена и Николай, Маги, е била цели 4 пъти на бригада в САЩ с Usit Colours. Ето какво ни споделиха като родители.
Вашата дъщеря е прекарала 4 лета в САЩ на студентска бригада по програмата Work and Travel. Какво знаехте за програмата, когато тя реши да заминава за първи път?
Милена: Проучихме няколко агенции, но Маги се спря на Вашата, тъй като получи ценни съвети и приятелско отношение. Знаехме, че изцяло можем да разчитаме на съдействие.
Николай: Почти нищо освен случайни разкази за програмата, посетихме няколко агенции и Маги се спря на Юзит.
Сама ли взе решението да замине или вие я насърчихте да участва?
Милена: Изцяло сама взе решението. Искаше да опознае Америка. От малка винаги пътува с нас и обича пътешествията.
Николай: Маги взе решението. Ние само го предложихме като вариант.
Какви бяха най-големите ви притеснения преди първото заминаване?
Милена: Притеснявах се, защото беше едва на 19 години и съответно непълнолетна в САЩ, където пълнолетие се навършва на 21 години. Тепърва ѝ предстоеше да се сблъсква съвсем самичка на другия край на света с работа, битовизми, социален живот. За наша радост тя се върна като едно смело, самостоятелно и пораснало момиче.
Николай: Бях притеснен, че ще е напълно сама и ще е невъзможно да получи директна помощ от нас, когато е толкова далеч. Като родител се тревожих как ще се справи дори с обикновени битовизми.
Какво ви помогна да вземете решението да я подкрепите да се вкючи в програмата?
Милена: Помогна ни това, че тя сама усети отношението и позитивизма и избра категорично Юзит.
Николай: Ентусиазмът и желанието на Маги да работи и пътува в държава с една от най-силните икономики в света. Исках да я насърча да се развива и да опознава света.
Имахте ли ангажмент в процеса на програмата?
Милена: От нас се искаше само да осигурим средствата, за другото се погрижи Юзит.
Николай: Не бяхме ангажирани по никакъв начин освен финансово, тъй като всичко по организацята беше поето и изпълнено гладко и безпроблемно от Юзит.
Какво знаехте за ролята и задълженията на Usit и американския им партньор?
Милена: Почти нищо не знаехме предварително, затова сравнихме информацията и условията и при ваши конкуренти. В крайна сметка ви се доверихме заради професионалното отношение на консултантите, техния личен опит от участие в бригади и готовността им да ни обяснят всичко, което трябва да знаем като родители, за да се чувстваме спокойни и уверени в решението си.
Николай: Почти нищо, просто и други познати бяха ползвали Юзит. За мен специално мненията бяха противоречиви, но съм щастлив, че им се доверихме, защото целия процес преди, по време и след бригадата беше изключително добре организиран.
Как оценявате подкрепата и организацията от страна на Usit?
Милена: Отлична подкрепа.
Николай: Както споменах , наистина много добра!
Какви бяха най-големите ви притеснения в първите дни след заминаването?
Милена: Дали ще се справи, дали няма да се откаже, как ще я посрещне работодателят, ще се впише ли в екипа, който не знаем от какви националности ще бъде.
Николай: Самото пътуване до Щатите, слуховете за битова престъпност и предизвикателствата от ежедневието.
Какво промени виждате в дъщеря ви след Work and Travel USA?
Милена: Просто порасна бързо и стана много самостоятелна, решителна и общителна.
Николай: Върна се много по-зряла.
Какво според вас спечели тя от тези преживявания, освен пари?
Милена: Спечели много приятели от цял свят и ценни житейски уроци.
Николай: Парите не са без значение, но приятелствата и посещенията на различни места оставиха дълбока следа дори у нас, като родители.
Как се промени отношението на детето ви към работата и парите?
Милена: В Америка беше първата и работа – там се научи на труд, организиране на времето. Научи се да цени спечеленото с труд.
Николай: Изцяло в положителна посока – от разхвърлян тинейджър в доста организиран млад човек.
Кое е нещото от тези лета, което според вас ще й остане за цял живот?
Милена: Прекрасните спомени с колеги, круизите и пътешествията в края на лятото.
Николай: Круизите и екскурзиите в края на сезона.
След първата година защо реши да замине отново и по-лесно ли ви беше да я подкрепите в това решение?
Милена: Видя, че вместо да се излежава и почива лятото, може да спечели пари и да си позволи екзотични ваканции.
Николай: Не ни беше трудно. Беше решила да отиде отново още преди края на първата бригада, а и вече можеше да го финансира сама.
Смятате ли, че е добре решение детето да замине още първи курс в университета?
Милена: Да, много добро решение. Това и даде много ценни житейски уроци. Върна се променена и самостоятелна.
Николай: Да. И тук нямам философия.
Какво бихте казали на родител, който днес се притеснява да пусне детето си на бригада?
Милена: Трудно се взима това решение, но мисля, че е от полза за детето да опознае света, да види друг начин на живот, да оцени грижата на близките хора, които ги няма там, за да се грижат за нея. Да се бори сама с всички трудности в ежедневието.
Николай: Всеки родител се притеснява и това е напълно нормално. Също толкова естествено е обаче да искаш да насърчаваш децата си да се справят самостоятелно в непозната среда, знаейки, че зад тях стои надеждна фирма като USIT, която им осигурява необходимата подкрепа и сигурност.
Какво е Work and Travel USA (Бригада в САЩ)
История, цел на програмата, условия за участие и регулации
История
Work and Travel USA, позната още като студентска бригада у нас е официална програма за културен обмен, създадена и управлявана от Държавния Департамент на САЩ.
Началото на програмата е през 1961г, когато конгресът на САЩ приема законопроекта на Фулбрайт и Хейс за взаимен образователен и културен обмен.
Work and Travel USA е създадена не като обикновена работна програма, а като инструмент за международен образователен и културен обмен и гражданска дипломация.
Нашият основен и дългогодишен партньор, CIEE, е първата лицензирана от Държавния Департамент организация, която може да администрира и приема студенти по тази програма.
За българските студенти програмата става достъпна една в края на 90-те години на миналия век, като в първите години от предлагането и квотата за България е силно ограничена и далеч не покрива броя на желаещите. С годините квотата постепенно се увеличава и в момента е достатъчна, за да може всеки, който отговаря на условията да има възможност да участва в програмата.
Всяка година над 100 000 студенти от цял свят участват в програма Work and Travel.
Каква е целта на програмата
- Основната цел е културен обмен, а не просто временна заетост. Студентите трябва да имат възможност да общуват с американци, да опознаят американския начин на живот и да споделят своята култура.
- Работата е като част от програмата е начинът участниците се включват напълно в ежедневния живот на САЩ и финансират разходите си по заминаване, както и престоя си. Работният период не може да надвишава четири месеца и трябва да е в рамките на лятната ваканция на студента.
- Предвиден е и 30 дневен гратисен период, в който участниците могат да останат на територията на САЩ и да пътуват в рамките на страната.
На какви условия трябва да отговарят участниците
- Да са студенти редовно обучение в акредитирано висше учебно заведение извън САЩ – без значение от това в кой курс на образованието си. Програмата е отворена и за учащите в магистърска степен.
- Да учат в присъствена форма на обучение и да не са прекъснали или завършили семестриално;
- Да са на възраст между 18 и 28 години;
- Да имат достатъчно добро ниво на английски, за да комуникират успешно в англоговоряща среда.
Как е регулирана програмата
Work and Travel USA e част от BridgeUSA J-1 Exchange Visitor Program на Държавния департамент на САЩ и е уредена основно в 22 CFR § 62.32 на американските федерални правила.
За управлението и администрирането на програмата отговаря Bureau of Educational and Cultural Affairs (съкратено ECA) -Бюро за образователни и културни въпроси на Държавния департамент на САЩ.
Роля на ECA в Work & Travel
- Определя политиката и правилата за J-1 Exchange Visitor Program и следи дали се спазват те;
- Лицензира американските спонсори, които могат да издават разрешителни за работа (формуляр DS-2019);
- Контролира спонсорите и проверява дали спазват федералните изисквания;
- Следи за здравето, безопасността и благосъстоянието на участниците;
- Гарантира, че програмата служи на целите на културния обмен.
Какво е спонсор и каква е неговата роля
Спонсорът е американската организация, одобрена от Държавния департамент, която издава DS-2019 и носи отговорност правилното провеждане на програмата. Агенцията в България е посредник или партньор на спонсора.
Спонсорът трябва да:
- извърши подбор и интервю с кандидата;
- провери студентския статус и английския;
- издаде DS-2019;
- провери и одобри работната оферта преди началото на работа;
- предостави 24/7 контакт за спешни случаи;
- поддържа редовен контакт с участниците;
- следи за здравето, безопасността и благосъстоянието им;
- предоставя информация за правата, задълженията и процедурите при проблеми.
Каква е цената на Work and Travel USA 2027
Всички записвания до 30 октомври с Usit са с $300 отстъпка
Може да изберете опцията със самостоятелно намерена работа или с интервю за работа, организирано от спонсора CIEE
✨$300 отстъпка✨
SELF-ARRANGED JOB
Самостоятелно намерена работа
$1399
(промоционална цена)
$1699 (стандартна цена)
✓ Административно обслужване от Usit и спонсора CIEE на участието в програмата.
✓ Запазване на място и издаване на сертификат DS-2019.
✓ Внимателна проверка на работната оферта, която си намерил и избрал.
✓ Застраховка с покритие $100 000 за целия период на програмата.
✓ Подготовка на необходимите документи и информиране за процедурите за издаване на виза.
✓ Съдействие от Usit за подготовка на програмата в България и от спонсора CIEE, докато си в САЩ.
✨$300 отстъпка✨
CIEE SPONSOR ASSTISTED JOB INTERVIEW
Интервю за работа, организирано от спонсора
$1699
(промоционална цена)
$1999 (стандартна цена)
✓ Административно обслужване от Usit и спонсора CIEE на участието в програмата.
✓ Запазване на място и издаване на сертификат DS-2019.
✓ Възможност за явяване на интервю, организирано от американските ни партньори.
✓ Застраховка с покритие $100 000 за целия период на програмата.
✓ Подготовка на необходимите документи и информиране за процедурите за издаване на виза.
✓ Съдействие от Usit за подготовка на програмата в България и от спонсора CIEE, докато си в САЩ.
Промоционалните цени са приложими за договори, сключени до 30.10.2026 г., за които се прилага най-голямата отстъпка от стандартната цена на програмата за сезон 2027 в размер на $300. След тази дата са възможни и други промоционални инициативи, но с по-малка отстъпка.
Заплащането на програмата може да бъде направено в щатски долари или евро по курс "продава безкасово" за щатски долари на "Банска ДСК" АД в деня на плащането.
Допълнителни разходи
Такса за виза интервю
Плащане към Американското консулство
SEVIS такса
Изисквана от Държавния департамент на САЩ
Самолетен билет
В зависимост от дестинацията, багажа, времето на резервацията
EASY PROGRAM CANCELLATION
$135
(невъзстановима такса)
- Защитава финансовите интереси: при оттегляне от програмата, отказ на виза или невъзможно пътуване, удържаната сума от цената на програмата няма да надхвърля $199.
- Програмната екстра може да бъде заявена при записване или не по-късно от преминаване към втори етап в програмата.
Какви са начините за плащане при Usit
Стараем се да сме максимално гъвкави, затова предлагаме няколко начина на плащане на програмата. Натиснете на „На етапи“, „На равни вноски“ или „Кредит от Usit“, за да научите повече за всяка опция.
По етапи
Равни вноски
Кредит от Usit
Стандартно плащане на програмата
При записване за програмата плащате малка първоначална вноска – депозит от $199.
Следващите плащания правите чак когато студентът си намери лятна работа в САЩ и дойде време за издаване на документите за виза. Така може да планирате по-лесно бюджета си на всеки етап от процеса.
Може да изберете как да направиш всяко плащане – с карта или в брой в нашия офис, или по банков път.
Програма и самолетен билет на разсрочено плащане
Ако изберете опцията Sponsor Assisted Job Interview, и за вас е по-удобно да плащаш еднакви месечни вноски от записването до заминаването, това решение е за вас.
- ПРОГРАМА: Записване се с депозит $199 и във всеки следващ месец до заминаването плащате равни вноски за таксата програма.
- САМОЛЕТЕН БИЛЕТ: Може също да бъде платен на вноски, като първата е месец след записването в програмата.
- Държавните такси се плащат към момента, в който са изискуеми от властите.
Вноските за програма и билет се изчисляват спрямо месеца на записване и актуалната цена в момента. Не се начислява оскъпяване при плана за разсрочено плащане.
Кредитиране на програмата от Usit
Ако изберете опцията Sponsor Assited Job Interview и търсите възможност да платите част от разходите по-късно, може да кандидатствате за кредитиране от Usit. При одобрение студентът се записва в програмата и плаща първата вноска – $199, а след това:
- Плащате остатъка от цената на програмата и разходите за кредитирането на 3 вноски през юли, август и септември.
- При желание може да платите и самолетния билет с кредит, който да изплатите също на 3 вноски.
- Визовите такси се заплащат към момента, в който са изискуеми от властите, със собствени средства.
Местата за кредитиране от Usit Colours са ограничени и опцията ще се предлага до изчерпването им. Попитайте за детайли в наш офис.
Какви са етапите за кандидатстване в програмата Work and Travel USA
От началото до края: какво да очаквате в процеса на кандидатстване за студентската бригада в САЩ
Питайте ни за всичко
Имате въпроси относно програмата? Не се колебайте да попитате. Нашите консултанти ще обяснят всичко, от което имате нужда.
Записване в програмата
Студентът носи в наш офис документ за самоличност и за студентски статут. Ние ще направим регистрация и профил в нашата система. Подписваме договор за участие и се заплаща депозит (част от общата такса за програмата).
Избор как ще се търси работа
Студентът може да търси работа самостоятелно или да използва нашите услуги. За първа бригада препоръчваме намиране на работа с помощта на Usit.
Осигуряване на работа и DS-2019
Явяване на интервюта (на живо или онлайн), ако си избрал Sponsor Assisted опцията на програмата.
Следва издаването на DS-2019 сертификат – ние правим това възможно най-лесно. Студентът отговаря на няколко въпроса за това защо иска да участваш в програмата „Work and Travel USA“ и какво планира да прави по време на престоя си в САЩ.
Резервиране на полет
Логично е полетът да се резервира едва след одобряването на визата, но ние силно препоръчваме да не се отлага за тогава и да се направи по-рано.
Колкото по-рано се резервира, толкова по-ниска ще е цената – и студентът ще получи датите за пътуване, които отговарят максимално плановете.
По това време на годината полетите от Европа към САЩ се запълват бързо. Ако възникне някакъв проблем с визата, ще ти възстановим разходите за билета.
Кандидатстване за виза
Процесът по получаване на виза може да се стори сложен и притеснителен, но ние сме тук, за съдействаме напълно с него. Ще попълним необходимите формуляри за виза, ще подготвим придружаващите документи и ще запазим дата за интервю.
Основната задача на студента тук: кратко и успешно интервю с консул.
Пътуване към САЩ
Време е да замине и да изживее едно незабравимо лято в Америка!
Работна оферта и работодател
За да замине по програмата всеки студент трябва да има предварително осигурена, проверена и одобрена работна оферта, която да отговаря на строго специфични условия на Държавния департамент на САЩ.
Спонсорът трябва да провери работодателя и условията на работа преди студентът да получи работно разрешително и да кандидатства за виза.
Ако студентът иска за работи на повече от едно място, след пристигането си в САЩ новата работна оферта също трябва да бъде проверена и одобрена от спонсора.
Работодателят трябва да:
- е бизнес с ясно изразена сезонност;
- да предостави работна оферта, където ясно са описани: заплащане, дати на работния период, брой работни часове седмично, възможност за извънреден труд и правила за заплащането му, дали осигурява настаняване, изисквания за униформи;
- да осигури поне 32 работни часа седмично (усреднено за целия работен ангажимент);
- осигури условия на труд, съответстващи на федералните и щатските правила;
- осигури възнаграждение, което е поне минималната за щата заплата (или минималната федерална, ако е по-висока). При равни условия да предложи същото възнаграждение като на като американски работник на същата позиция, като и да спазва правилата за извънреден труд, когато са приложими;
- уведомява спонсора при пристигане на участника, промяна на работата, проблеми или прекратяване на заетостта.
Изисквания за работната оферта
За да отговаря на изискванията на програмата, работата трябва да е:
- свързана с реална нужда от допълнителен персонал през летния сезон;
- да не измества американски работници;
- да дава възможност за контакт и културен обмен с американци;
- да не е забранена позиция по програмата.
Забранени работни позиции
Програмата изрично забранява ангажирането на участници в определени видове работа, като:
- работа като домашна прислуга в частни домове – детегледачка, грижа за възрастни, градинар, шофьор;
- шофиране на превозни средства или плавателни съдове, изискващи шофьорска книжка;
- работа в клинични условия с контакт с пациенти;
- работа в индустрията за възрастни;
- работа в производствени фабрики;
- работа предимно нощни смени между 22:00 и 06:00 ч.;
- масаж, маникюр, татуировки или пиърсинг;
- работа, базирана основно на комисионни, без гаранция за минимална заплата;
- хазарт и залагания;
- химическа борба с вредители, складове и центрове за онлайн поръчки;
- пътуващи панаири и придвижващи се търговски обекти;
- работа, при която студентът няма възможност да общува с американци и да опознава американската култура.
Настаняване
Според изискванията за програмата всеки участник трябва да има осигурено и одобрено от спонсора настаняване, минимум две седмици преди заминаването му за САЩ.
Настаняването трябва да отговаря на следните изисквания:
- да е безопасно и да спазва местните жилищни норми и разпоредби;
- да е финансово достъпно за участника;
- да има подходящ брой спални, бани и разумна вместимост спрямо броя на живеещите;
- да е на разумно разстояние от работата или да има надежден и достъпен транспорт до нея;
Това, което е важно студентите да знаят и разбират, е, че жилищата, в които се настаняват по време на програмата, обикновено се използват на сезонен принцип и са оборудвани и обзаведени с основни мебели и уреди.
Обикновено спалните се споделят от двама до четирима души, в зависимост от типа настаняване и размера на жилището.
Много от работодателите, които наемат чуждестранни студенти, осигуряват настаняване, като използват собствена база или наемат жилища за своите служители. В такива случаи наемът често се удържа директно от заплатата, но това трябва да бъде ясно посочено в работната оферта.
Работодатели, които са разположени в по-отдалечени локации, като например национални паркове често включват в цената наема и осигурени три хранения на ден на цена от 100-130 долара на седмица.
При осигурено от работодателя настаняване е хубаво да се обърне внимание и дали предоставят спално бельо и хавлии – това ще улесни подготовката на багажа при заминаване за САЩ.
Работодатели, които не осигуряват настаняване, обикновено помагат с насоки, контакти и препоръки към местни агенции, наемодатели или варианти за краткотрайно настаняване.
Цената на наема обикновено се изчислява на седмична база и може да варира значително в зависимост от щата, района, типа на жилището, броя на живеещите и наличието на допълнителни услуги. Към наема могат да се добавят и разходи за ток, вода, интернет, ползване на перални. При настаняване, предлагано от работодател, комуналните услуги често са включени в цената на наема.
Като ориентировъчна информация, цената на настаняване обикновено е в диапазона от $80 до $150 на седмица на човек. В по-скъпи курортни райони или при по-висок стандарт на жилището тя може да достигне до $250 седмично. В отделни случаи работодателите предлагат безплатно или субсидирано настаняване.
Статут и тип виза за програма
Студентите по Work and Travel USA имат легалното право да пребивават и работят на територията на САЩ за периода на програмата, като този статут се получава с издаването на J1 виза.
J-1 визата е временна виза за културен обмен, която позволява на чуждестранни студенти да участват в одобрена програма в САЩ – включително Work & Travel. Тя има различни ограничения за различните типове програми и не но не дава право на постоянно пребиваване или неограничена работа.
J-1 не е имиграционна виза и не е обикновена работна виза. Нейната основна цел е културен обмен: студентите идват в САЩ, за да работят временно и споделят култура и идеи с американци.
За Work & Travel USA J-1 визата позволява на студентите да работят в САЩ по време на лятната ваканция между учебните години, обикновено до четири месеца и да останат още 30 дни като туристи в страната, без възможност да удължат програмата си.
Кой издава J-1 визата?
Процесът по кандидатстване, одобрение и издаване за виза включва:
- Спонсора – американска организация, одобрена от Държавния департамент, която управлява програмата и издава документа DS-2019.
- Държавен департамент – определя правилата и контролира спонсорите чрез ECA.
- Американско посолство или консулство – интервюира кандидата и издава самата J-1 виза.
DS-2019 е основният документ, който доказва, че кандидатът е приет в одобрена обменна програма. Без него не може да се кандидатства за J-1 виза.
Участникът със статут J-1 трябва да:
- е ангажиран само с одобрената от спонсора програма;
- работи само на одобрена позиция и при одобрен работодател;
- спазва датите на програмата;
- информира спонсора при промяна на адрес или месторабота;
- напусне САЩ след края на програмата;
- да се върне в родината си преди началото на следващата учебна година.
Usit осигурява пълно съдействие на участниците си при кандидатстването за J1 виза – попълване на необходимите формуляри, подготовка на необходимите съпътстващи документи, запазване на дата и час за интервю, разяснения за процедурите за достъп до американско консулство, както и за процеса по интервюиране на студентите.
При издаване на виза, за удобство паспортът може да бъде получен директно в офис на Usit.
Здравна застраховка
Задължително е всеки участник, пътуващ по програма Work and Travel USA да има здравна застраховка, покриваща периода на престоя му в САЩ.
Държавният департамент на САЩ е определил минималните изисквания, които трябва да покрива застраховката по тези програми.
Покритието на застраховката не може да е по-ниско от $100 000, а размерът на самоучастие не може да надхвърля $500.
Застрахователната полица покрива основните рискове за международни пътуващи, включително злополуки и внезапни заболявания. Тъй като това е застраховка за временно пребиваване в чужбина, се прилагат определени ограничения и изключения. Като общо правило се покриват повечето злополуки и внезапни заболявания. Полицата не покрива рутинни прегледи, редовно зъболечение и лечение на предварително съществуващи заболявания.
Какво не покрива застраховката:
- планирани прегледи и профилактика;
- лечение на предварително съществуващи заболявания;
- зъболечение извън спешни случаи;
- очила, лещи и зрителни пособия;
- бременност и свързаните с нея разходи;
- наранявания при екстремни спортове;
- наранявания и инциденти под влиянието на алкохол или наркотици;
Собствено участие (copay)
В САЩ е обичайно пациентът да плаща малка част от медицинските разходи лично. Това се нарича copay. При търсене на медицинска помощ вие плащате съответното собствено участие по време на посещението.
- Спешен медицински център (Urgent Care): $20
- Лекарство: $20 на медикамент
- Посещение при лекар: $50
- Спешно отделение или болнично лечение: $100
Мрежа от предпочитани доставчици
Застрахователите обикновено дават мрежа с предпочитани медицински заведения в цялата страна. Възможно е лечение при всеки лекар или в болница по избор, но е препоръчително да се използва доставчик от мрежата, защото това обикновено намалява личните разходи.При лечение извън мрежата може да се прилага допълнително собствено участие за покритите заболявания.
Спешно отделение
Застраховката покрива посещение в спешно отделение само при истинска медицинска спешност -ситуация, при която животът или здравето на пациента е в опасност.
Спешното отделение в САЩ не бива да бъде използвано за удобство или при леки оплаквания, тъй като то е много скъпо. При неспешен случай застраховката може да не покрие всички разходи и те да останат за сметка на пациента.
За въпроси и съдействие относно застраховката, намиране на лекар или потвърждаване на полицата студентите могат да се свързват със спонсора.
Самолетни билети
На участниците по програмата е задължително да имат двупосочни самолетни билети.
Резервацията и издаването на самолетен билет може да стане и преди студентите да са кандидатствали за виза, веднага след като имат осигурена и потвърдена работна оферта.
Периодът май–юни, в който обикновено пътуват участниците, е сред най-натоварените за пътувания към САЩ. Затова препоръчваме билетът да бъде закупен възможно най-рано. Това осигурява по-добри цени, по-голям избор от дати, маршрути и авиокомпании, както и по-голяма сигурност, че ще пристигнете в САЩ в съответствие с изискванията на работодателя.
Usit е не само агенция за студентски бригади, но и една от най-големите туристически агенции в България с многогодишен опит в организирането на пътувания. Ние сме официално лицензиран агент на IATA за издаване на самолетни билети и сме единствената Work & Travel агенция в България с такъв лиценз.
Имаме и ресурса и опита да предложим най-оптималния вариант на нашите клиенти за пътуването им до САЩ, като вземем под внимание всички специфики за маршрут, изисквания на работодателите за ден и часови интервал, както и за предпочитано летище.
Работим директно с всички авиокомпании и договаряме специални условия с всяка една от тях, така че билетите да са съобразени със спецификата на пътуването на студентите, участващи в програмата.
Ролята на Usit и защо да изберете нас
Usit е една от първите агенции в България, лицензирани да предлагат програмата Work and Travel USA, и една от най-големите в страната, с офиси във всички по-големи университетски градове.
83% от нашите консултанти са пътували по програмата, някои от тях дори повече от веднъж. Това означава, че те познават Work and Travel USA и като организатори, и като участници и могат да ви споделят съвети и опит от първа ръка.
Имаме над 25 години опит в организирането на студентски обменни програми и над 40 000 участници. Особено горди сме, че вече имаме и второ поколение участници -децата на бивши участници в Work and Travel USA, които днес вървят по стъпките на родителите си.
Нашите консултанти са ангажирани буквално на всеки етап от поцеса – от разясняване на условията по програмата и записване, през консултация и помощ на избор на регион и работна оферта, подготовка за интервю с работодател, подготовката на документи за издаване на работно разрешително, попълване на формулярите за виза, внасяне на документите в консулството, запазване на дата за интервю, уточняване на дати и маршрут за пътуване, издаване на самолетен билет, ориентация преди заминаване за САЩ с разясняване на основни правила, закони, документи.
Нашите офиси работят целогодишно и продължаваме да оказваме съдействие и когато студентите вече са в САЩ.
WAT Legacy: Наследи приключението
До $400 специална допълнителна отстъпка с Usit
Самите Вие сте били на Work and Travel USA с Usit и CIEE? Продължете семейната традиция с подарък от нас.
Жени е Usit участник от 2004, а синът ѝ Павел пътува на бригада през 2026.
$200 специална отстъпка
ако един от родителите е бил на студентска бригада с нас
$400 специална отстъпка
ако и двамата родители са били на студентска бригада с нас
Комбинирайте отстъпките
Може да комбинирате специалната отстъпка WAT Legacy с актуалната ни промоция за $300 намаление при записване до 30.10.2026 г. През октомври общите отстъпки може да достигнат до $700 от цената на програмата.
